Sfida(スフィーダ)は、イタリア語で「挑戦」という意味で、挑戦する会社・人をサポートするとともに、私自身も挑戦し続けていくという思いで事務所名と致しました。
皆様のご要望にお応えできるよう、きめの細かいサービスを心がけていく所存でございます。

業務内容の一部をご紹介いたします。

1.労働・社会保険関連の各種手続き・相談
従業員の入退社に伴う雇用保険・社会保険の手続き、業務中・通勤中の負傷等に対する
労災保険の給付申請等を代行し、事務ご担当者様のお手間を減らします。

2.給与計算代行
雇用保険・社会保険料率の変更見落とし防止や、割増賃金の正確な計算等、
間違えやすい点にも対応し、事務ご担当者様の負担を減らします。

3.労務管理コンサルティング
労働条件の調整や労使トラブルの予防・解決等、会社と従業員がより良い関係を
構築できるようサポート致します。

4.就業規則の作成・見直し
法改正に対応するとともに、会社の実態を正しく反映した形で作成・見直しを行い、
社内ルールをクリアにするとともに、労使トラブルへの発展を未然に防止します。

5.行政官庁による調査対応
労働基準監督署や年金事務所等による調査について、指摘されそうな点の事前のチェック、
対応策のご相談、立ち会いを行います。

6.助成金コンサルティング
人の採用・教育等に関して申請可能な助成金の有無の診断、申請代行を行います。